Junior Sales Manager (m/w/d) Region Saarland

the World of Construction

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Vertriebsbeauftragten aktiv bei der Gewinnung und Beratung von Neu- und Bestandskunden.

• Mit Ihrer Recherche und Marktanalyse identifizieren Sie potenzielle Zielkunden und beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.

• Sie führen Auftragsannahmegespräche, erstellen Angebote und stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner in Ihrer Region zur Seite.

• Durch eine zielgerichtete Ansprache überzeugen Sie potenzielle Neukunden von unseren Lösungen.

• Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung arbeiten Sie eng im Team zusammen.

• Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Verkaufsverhandlungen – bis hin zur Vertragsabwicklung.

‍

the World of Construction

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B.:
- Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d)
- Automobilverkäufer (m/w/d)
- Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
oder vergleichbarer Abschluss

• Ein Background im Bereich Verkauf von Fahrzeugen, Nutzfahrzeugen oder Baugeräten wäre wünschenswert.

• Sie bringen Interesse an Technik und idealerweise ein Verständnis für Baumaschinen mit.

• Sie sind eine kontaktstarke Vertriebspersönlichkeit, die motiviert, flexibel und zielorientiert arbeitet.

• Sie leben den Vertrieb und präsentieren unsere Geräte gewinnend bei Ihren Kontakten.

• Im Umgang mit Kunden überzeugen Sie zudem durch Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
‍
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Alternativ heißen wir auch engagierte Quereinsteiger, die sich in dem Profil wiederfinden, bei uns herzlich willkommen!
Wir schätzen es, wenn Sie für unseren Bereich brennen und dies unseren Kunden vermitteln können.

Junior Sales Manager (m/w/d)

im Gebiet Saarland

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
‍
bewerbung@cr-baumaschinen.de

Jetzt Bewerben

Warum sie bei uns arbeiten sollten.

Was Sie erwartet:

• Kostenlose Getränke
• Übertarifliche Vergütung
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Baustellenbesichtigung und Messe-Besuche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Work-Life-Balance
• Bei erfolgreich durchlaufender Ausbildung ein mögliches, eigenes Vertriebsgebiet
• Gutes Betriebsklima und wertschätzende Führung